員工福利待遇

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福利待遇管理咨詢內容

 

n         薪資與福利

n         福利占員工總回報比例

n         福利的體現形式

n         保險

n         專項獎全

n         管理人員基金

n         工齡工資

n         補貼(高溫、電話、差旅費)

n         培訓機會

n         旅游

n         物品

n         生日晚會

n         員工活動場所

n         體肩設備

n         生活安排

n         員工基金會

n         住宿

n         。。。

n         福利費用使用的技巧

n         福利與員工關懷

n         解決多數員工共同私人問題

福利待遇是員工歸屬感的保鮮劑,如何把福利待遇做得讓員工有歸屬感,方式多樣,員工授受,對企業有感激之情,同時又能為企業節省開支,費用控制在合理的范圍內,這是福利待遇管理的精妙之處。

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