人力資源成本管理

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人力資源成本管理???/span>
 
一 目標:
-----確保企業每一個員工,人人頭上有指標,并且個人績效和企業績效能對接,促進企業每一個員工自動自發的去關心成本,關心企業績效
-----糾正企業人力資源以往的“侏儒”政策
-----打造真實的團隊,建立公平、公正、競爭的人力資源平臺
 
二 方案
-----建立切實可行的績效考核制度并執行
-----建立《賺錢與花錢人員的個人績效和企業績效》方案,并執行
-----建立公平、公正的獎懲制度并執行
-----建立末位淘汰制度并有效執行
-----建立量才是用的伯樂相馬方案并執行
 
三 措施:
-----企業規模大小
-----產品加工的復雜程度或生產技術
-----企業人員的受教育和培訓后的程度
-----企業以往的業績
 
四 預期效果:
-----在同等績效下,減員20%
-----個人績效和企業績效各項提升20%以上
----人力資源成本管理系統適合企業而需要且能持續運作。
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